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2020年09月23日    来源:     点击量:

  习近平总书记指出,“解决‘两张皮’问题,关键是找准结合点”。国有企业在发展进程中,不同程度存在党建工作与业务工作“两张皮”现象,集中反映基层党组织在认识、思想、制度、方法等方面。西安公司党委在推进党建与业务深度融合上不断探索,牢牢抓住“打造一支具有先进模范作用的党员队伍和同心聚力的职工团队”这一中间变量进行融合,通过“五个融合”找准切入点,抓好结合点,强化着力点,将党的先进价值理念渗透到企业每项活动的内在追求,激发党建工作活力,凝聚了推动企业高质量发展的强大动力。

  政治上融合。在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记强调,国有企业党组织在国有企业中发挥“把方向、管大局、保落实”作用,要“坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有企业保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点”。四年来,公司党委作为中国特色现代企业制度改革的基层实践者,充分认识到党委会、董事会、监事会和经理层虽然责权不同、各有分工,但目标是一致的,都是为了完善国民经济体系,推动经济社会发展,实现国有企业保值增值,增强综合国力,都是为了提供良好的、高质量、高水平的就业机会,保障和改善民生,维护社会稳定和国家安全。因此,国企的党建工作与业务工作在政治上有着共同的初心与使命。公司党委建立了党委会、经理层上下联动、左右协调、齐抓共管、各负其责的四项工作统筹机制,建立了会议联席、工作联动、阵地联建、资源联用的四项工作整合机制,建立了思想同心、目标同向、行动同步、执行同力的四项工作推进机制。

  思想上融合。思想是行动的先导,认识是行动的动力。解决好思想认识问题,就是解决好方向和动力问题。公司党委重视党员干部思想工作和认识提升,公司全体党委委员主动下沉到基层党支部开展党建工作调研:一方面,与基层党务干部面对面谈心沟通,教育引导党务干部在发挥党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众主体作用的基础上,树立以生产经营为中心的理念,教育他们认识到开展党建工作不是就理论谈理论,而是扎扎实实为职工办实事,凝心聚力为企业谋发展,在开展党建工作时不能偏离服务公司提质增效的方向,避免形式主义,让广大党员平时看得出来、关键时候站的出来、危急关头豁得出来。另一方面,与业务干部沟通交流,给他们加强党务知识的教育培训,使他们认识到开展党建工作、思想政治工作、加强干部队伍建设,是统一员工思想、激发员工斗志、增强员工队伍凝聚力战斗力,推进生产经营健康快速发展的重要手段,党建工作与业务工作目标一致,抓党建就是抓生产、就是抓发展,引导业务干部树立党建工作责任,切实担起“一岗双责”,在党政共同作为上实现融合。

  组织上融合。公司把坚持党的领导与坚持完善现代企业制度相统一,做到“四同步,四对接”,在建立项目部、分公司时,同步成立党支部。积极推进干部的岗位调整和交流,促进党务干部、行政干部角色的相互转换,经过不同岗位的历练培养复合型干部。做好组织发展工作,将优秀的人才,特别是生产经营一线业绩突出、有管理能力的青年人才发展成党员,为党组织增添新鲜血液。扎实做好党员教育培养工作,在做好思想政治教育的同时,利用“技术党课”“安全党课”,成立“党员科技攻关小组”等形式,引导党员思想与业务全面发展,把党员培养成政治坚定、业务过硬的优秀综合人才。鼓励各级党组织通过党建联创共建活动等方式加强与地方政府、业主党组织的合作交流,促进党建工作融合发展,实现优势互补,共同促进工程项目优质高效,形成“相互借鉴、相互提高、共建共赢”的基层党建工作良好格局。

  制度上融合。公司坚持以制度为纽带,推进了党建与业务工作的深度融合。将党建工作渗透到安全生产、经营管理、企业发展与服务员工等各个领域、各个环节。坚持党组织参与企业重大问题决策,先后制订了公司层级、项目层级《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》,明确了“依法决策”“科学决策”“民主决策”的原则,明确了党委研究讨论是经理层决策企业重大经营管理事项的“前置程序”,在决策机制上实现融合。切实履行“党管干部”的要求,将党建工作融入干部管理制度和人才发展战略,公司党委制订了《中层干部管理办法》《中层干部选拔任用纪实工作实施办法》,选拔干部时坚持将政治标准放在第一位。

  作风上融合。共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,在任何时候,在任何团队,共产党员都是最先进的那一部分。公司党委注重将党的优良传统和共产党员的优良作风融入生产经营的方方面面,在生产、工作、学习和社会生活中,要求共产党员将勇于担当、勇于负责,困难面前站出来、关键时刻冲上去的先锋队意识传递给职工群众,将共产党员吃苦在前、享乐在后,克己奉公、甘于奉献的优良作风带给职工群众,将共产党员严以修身、俭以养德,诚实守信、襟怀坦白的榜样树给职工群众,激励全体共产党员发挥模范和表率作用,带领职工群众共同打造具有争先意识、创新意识、奉献意识、主人翁意识的先进团队。

  公司党委通过努力破解“两张皮”,充分释放党建工作潜移默化的引领、保障和推动作用,形成前有党员先锋作用的拉动力,后有基层党组织的保障力,上有政治方向的引领力,下有坚定不移的执行力,实现四力合一,达到党建和业务在意识上、能力上的深度融合,打造属于企业特有的核心竞争力,最终表现为业务工作质量的优质输出。

                 (集团公司党委宣传部编发)